موقع تجارة الرياض
Date
       ذو القعدة 1438 هـ     الموافق    يوليو 2017 م

أمير الرياض يرعى معرض منتجون...  لجان غرفة الرياض تواصل بحث القضايا والموضوعات المؤثرة على قطاعات الاعمال   ...   الدباس يروي قصة تحوله من بائع متجول لصاحب شركة تصنع 152 منتجاً غذائياً   ...  وفد نيوزيلندي يبحث التعاون في مجال التدريب في مواقع العمل    ...  لقاء لوفد الجامعات البريطانية في غرفة الرياض    ...  لقاء بغرفة الرياض يبحث تأثير النفط على الاقتصاد المحلي والسوق المالي    ...  لقاء لتعريف سيدات الاعمال بالخدمات الجمركية    ...  غرفة الرياض تستعرض رؤيتها لجعل الرياض مركز إقليما للأعمال   

تدريب وتوظيف
الغرفة توظف وتدرب 3800 شاب خلال 9 أشهر
 

بلغ عدد وظائف القطاع الخاص التي تم عرضها عن طريق غرفة الرياض خلال الفترة من بداية العام الجاري 2016م وحتى شهر سبتمبر منه (3586) وظيفة, تم شغلها بـ(2502) باحث عن عمل من الشباب السعودي, ضمن خطة تستهدف (4000 ) وظيفة قبل نهاية العام.

جاء ذلك في التقرير الذي أصدره «مركز التدريب والتوظيف» بالغرفة, الذي عرض فيه إنجازاته على مدى تسعة أشهر, متناولًا جهود الغرفة في حصر الفرص الوظيفية بالقطاع الخاص ودور المركز في استقطاب ودعوة الكوادر الباحثة عن عمل, وما تم من إجراءات تأهيلها وتسهيل ومتابعة توظيفها.

وأشار التقرير إلى أن الغرفة نظمت واستكملت إجراءات التوظيف والمقابلات لأكثر من 95 منشأة عرضت فرصها الوظيفية المتنوعة, بلغت (3586 وظيفة), وحضرها (3188) باحث عن عمل، وبلغ عدد الوظائف التي تـم شـغلها عن طريق المركز (2502) وظيفة.

وينشط المركز في برامج الإعداد الوظيفي, وبرامج التهيئة للعمل من خلال برامج التأهيل والتدريب المنتهي بالتوظيف, حيث قام المركز خلال فترة التقرير بتنفيذ 43 برنامجًا تدريبيًا في عدد من التخصصات وفقًا لحاجة القطاع مثل برامج إدارة الجودة والسلامة المهنية وإدارة الموارد البشرية وإدارة الأعمال المصرفية والاستثمار ودراسات الجدوى للمشاريع الناشئة وإدارة المشاريع وإدارة المشتريات والمخازن والإدارة المالية وبرامج المسؤولية المجتمعية والتسويق الإلكتروني وبرامج الاتصالات وتقنية المعلومات وبرامج تصميم وتطوير أنظمة الطاقة المتجددة بالتعاون مع الجهات العلمية المتخصصة والجمعيات المهنية, وقد شارك في هذه البرامج أكثر من 1301 متدرب.

ويساهم «مركز التدريب والتوظيف» بالغرفة, بالإضافة إلى دوره في تسهيل توظيف الشباب السعودي، في تهيئة الباحثين عن عمل بالمعارف والمهارات اللازمة وفقًا لمتطلبات العمل بالقطاع الخاص، وتمكين الباحثين عن عمل من اختيار أفضل خيارات التدريب والمسارات الوظيفية من خلال منظومة تثقيف وإرشاد مهني متكاملة، وتنمية مهارات الموظفين الجدد ورفع كفاءتهم وإنتاجيتهم من أجل المساهمة في تطوير مساراتهم الوظيفية ودعم استقرارهم الوظيفي، ومتابعة ما بعد التوظيف وتذليل المعوقات التي قد تواجه الشاب السعودي في بيئة العمل، والمساهمة في نشر الوعي حول الاستثمار في التدريب وتوطين الوظائف ومدى تأثيرها على الاقتصاد الوطني.

وتسعى غرفة الرياض لزيادة طاقتها الحالية وجهودها لحصر الوظائف النوعية ذات البيئة الجاذبة في القطاعات الطبية والصناعية والتجارية والمقاولات والاتصالات وتقنية المعلومات والتعاون مع شركائها لتنظيم لقاءات توظيف متخصصة بهدف توفير أكبر عدد من الوظائف للشباب السعودي الطموح.

يذكر أن الغرفة تسعى لتكون بوابة فاعلة لتوطين الوظائف, ونموذج رائد في تأهيل وتهيئة وتوظيف الكوادر الوطنية ذات الكفاءة والتنافسية بمنطقة الرياض, وإبراز دور قطاع الأعمال بمنطقة الرياض وحرصه على توظيف الباحثين عن عمل، وذلك بالتعاون المشترك مع الجهات ذات العلاقة بتوطين الوظائف ممثلة في صندوق تنمية الموارد البشرية فرع الرياض والمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وتحت إشراف وزارة العمل والتنمية الاجتماعية.

  الرئيسة|طباعة

 ارسل لصديق

  علق على الموضوع

تعليقات القراء
الافتتاحية  
الحدث  
فعاليات اللجان  
متابعات  
أخبار  
علاقات دولية  
ندوات  
مقال  
استثمار  
منتديات  
دراسات  
طاقة  
استطلاع  
سوق العمل  
تقارير  
معارض  
تدريب وتوظيف  
اقتصاد الخليج  
ذاكرة  
إحصاء  
تقنية  
السوق المالية  
أمن المعلومات  
التجارة الالكترونية  
خدمات الأعمال  
سيارات  
 

الاستطلاع

ما رأيك في المستوى الفني لمجلة تجارة الرياض؟


Flash and Image Banner